La Commune de Yutz, Moselle, (17.000 habitants) recrute :

« Responsable des Espaces Verts» pour la direction des Services Techniques

Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux

Voie statutaire ou contractuelle à défaut

Offre consultable sur : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057250210000336-agent-e-entretien-espaces-verts

Vos missions :

Sous la responsabilité du chef d’équipe, l’agent d’entretien des espaces verts a pour mission l’entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte…), des voies, des bâtiments, de l’aménagement et de travaux divers.

Entretien et maintenance des espaces verts :

  • Entretien des surfaces de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie, massif horticole ou naturel, milieu arbustif et boisé, milieu humide, roselière)
  • Taille des arbustes, arbres, et autres végétaux (vivaces, graminées) : taille d’entretien, de formation, rabattage
  • Réalisation de plantations : plantes, arbustes, plants d’arbres
  • Préparation et entretien des sols (bêchage, découpe de bordures, paillage), engazonnements ponctuels
  • Désherbage selon les techniques alternatives
  • Travaux divers

Entretien et maintenance des espaces publics, entretien des équipements :

  • Conduite d’engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse)
  • Entretien du matériel utilisé
  • Relevage des travaux effectués

Intempéries :

  • Déneiger, nettoyer les fossés et têtes de ponts

Profil recherché :

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d’adjoint technique

Connaissances, compétences et qualités :

  • Connaissances du matériel
  • Connaissances visant l’entretien / la création d’espaces verts / de massifs / de jardinières…
  • Aptitude au travail en équipe
  • Endurance physique
  • Goût de l’environnement extérieur
  • Respect des consignes
  • Sens de l’organisation, rigueur

Rémunération et avantages :

Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, prestations d’action sociale du CNAS, participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance.

Avantages :

  • Cycle de travail avec RTT
  • Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
  • RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois
  • Participation employeur à la mutuelle + prévoyance
  • Forfait mobilité durable / participation par l’employeur au x transports en commun

Contraintes :

  • 37h30/semaine
  • Heures supplémentaires
  • Astreintes
  • Renfort aux autres équipes
  • Travail en extérieur

Candidature à adresser à :

Madame le Maire de Yutz, 
1ère Vice-Présidente de la C.A. « Portes de France-Thionville »
Hôtel de ville
107, Grand’Rue – 57970 YUTZ
yutz@mairie-yutz.fr

Faites-nous parvenir votre candidature :

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