La Commune de Yutz, Moselle, (17.000 habitants) recrute :
« Responsable des Espaces Verts» pour la direction des Services Techniques
Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux
Voie statutaire ou contractuelle à défaut
Offre consultable sur : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057250210000336-agent-e-entretien-espaces-verts
Vos missions :
Sous la responsabilité du chef d’équipe, l’agent d’entretien des espaces verts a pour mission l’entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte…), des voies, des bâtiments, de l’aménagement et de travaux divers.
Entretien et maintenance des espaces verts :
- Entretien des surfaces de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie, massif horticole ou naturel, milieu arbustif et boisé, milieu humide, roselière)
- Taille des arbustes, arbres, et autres végétaux (vivaces, graminées) : taille d’entretien, de formation, rabattage
- Réalisation de plantations : plantes, arbustes, plants d’arbres
- Préparation et entretien des sols (bêchage, découpe de bordures, paillage), engazonnements ponctuels
- Désherbage selon les techniques alternatives
- Travaux divers
Entretien et maintenance des espaces publics, entretien des équipements :
- Conduite d’engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse)
- Entretien du matériel utilisé
- Relevage des travaux effectués
Intempéries :
- Déneiger, nettoyer les fossés et têtes de ponts
Profil recherché :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d’adjoint technique
Connaissances, compétences et qualités :
- Connaissances du matériel
- Connaissances visant l’entretien / la création d’espaces verts / de massifs / de jardinières…
- Aptitude au travail en équipe
- Endurance physique
- Goût de l’environnement extérieur
- Respect des consignes
- Sens de l’organisation, rigueur
Rémunération et avantages :
Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, prestations d’action sociale du CNAS, participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance.
Avantages :
- Cycle de travail avec RTT
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
- RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois
- Participation employeur à la mutuelle + prévoyance
- Forfait mobilité durable / participation par l’employeur au x transports en commun
Contraintes :
- 37h30/semaine
- Heures supplémentaires
- Astreintes
- Renfort aux autres équipes
- Travail en extérieur
Candidature à adresser à :
Madame le Maire de Yutz,
1ère Vice-Présidente de la C.A. « Portes de France-Thionville »
Hôtel de ville
107, Grand’Rue – 57970 YUTZ
yutz@mairie-yutz.fr